日曜含む完全週休二日制＋祝日が休み。日祝を休みづらいということはなく、思う存分家族との時間を取れます。年間休日日数120日以上のうえ、有給休暇を法定通り取得可能。有休は時間ごとに取得も可能だから、学校行事などで半休したり、予約が入っていない時に早上がりして自分がゆっくりする時間にも使えます。

保育園のお迎えも、帰りにお買い物をして夕ご飯の準備をしても余裕の時間です。余裕があればキツキツの時間でイライラせず子供にもゆとりを持って接することができますよね。残業は一切無し、全員同じ時間に終わるから「もう少し残って」と言われることもありません。

全員ママのみにしている1番の理由はここです。まわりの理解がないわけがなく、肩身の狭い思いをするはずがありません。急な休みで穴が開いても、お互い様の気持ちでカバーし合えるのも安心できる環境。話し合いをする際も同じ方向性を向いているから早く解決します。社長自身も家庭を優先する3児の父なので、会社全体がママに対して理解力のある環境です。

「新しいことを覚えるのは不安」「ブランクがあるから不安」という方でも、スタイリストの経験があれば誰でもすぐに結果が出せる仕組みを準備しています。営業で必要な技術は動画マニュアルで自主学習可能です。動画で繰り返し見られるから、間違ったまま進んでしまう心配もありません。自分の空いている時間で確認できて効率的です。わからないことはLINEで気軽に質問できる体制できますし、希望すればマンツーマンで技術指導も行いますのでご安心ください。

ヘルプ無しで1日4人担当して月27万円（ママサロン）～30万円（一般サロン）の給与設定です。ボーナス月は37万円～40万円の支給。昇給は随時される設定で、店の目標売り上げに対してインセンティブもあります。

子供の成長に合わせて、働き方も変えていける環境です。 扶養内も扶養外も可能（在籍スタッフの状況で異なる）。

通常であればスタッフ間で教えてもらうことが多くありますが、弊社ではスタッフ間での教育をお願いすることはありません。営業後に残って教える残業や、「誰が教える？」ということで気を使ったりすることを無くすためです。そのため、なるべく動画マニュアルで完結できるように取り組んでいるのと、アシスタントは採用していません。もしあなたがこれから入社した場合は、営業時間中であれば先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、定期開催している講習会に参加すればそこでしっかりサポートも受けられますので安心して働けます。

強制参加の練習会はなく、定期開催される自由参加の講習会形式にしています。動画マニュアルだけでは不安な場合など必要な時にだけ参加できるシステムです。ミーティングに必要な連絡はほとんどLINEで完結します。LINEで難しいことは店を早く閉めて営業時間内で直接話し合って行います。あなたの大切なプライベート時間を削ることはありません。定期的に面談を行い（営業時間中に抜けて）、子供の成長に合わせた今後の働き方や、現在の働き方の悩み等の相談もできるので理想の働き方を維持できる環境です。

シザー一つでも正確さや微妙なニュアンスに差がでます。そんな美容師の命であるシザーも質の高いものを使ってもらいたいという想いから、弊社提携のディーラーが扱うヒカリシザーなら40％を会社が補助しています。（※購入予定者への補助であり全員に購入を勧めているものではありません）